pro.Di GmbH
Über uns - pro.Di im Firmenprofil

pro.Di im Überblick

  • Gründung 2005
  • 100 Mitarbeiter
  • 11 Standorte in Baden-Württemberg
  • Experte für geförderte Aus- und Weiterbildung / Coaching im Rahmen von SGB II und III
  • Serviceleistungen für IT, Facility Management und Verpflegung
  • AZAV und DIN ISO zertifiziert
  • Tochtergesellschaft der Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH

Qualität ist unser Versprechen

Die pro.Di GmbH setzt sich aus den Bereichen Bildung, IT Network Services sowie dem Technischen und operativen Facility-Management zusammen. Die Abteilungen unterstützen sich mit voller Kraft und machen pro.Di zu einem erfolgreichen Bildungsträger mit hohem Qualitätsanspruch.

Bildung ist das Herzstück des Unternehmens. Dozenten bilden bei pro.Di nicht „einfach nur“ aus, sie begleiten jeden einzelnen Teilnehmer mit Leidenschaft, Kreativität und individuellen Ansätzen. Das Ziel ist die Integration in den Arbeitsmarkt, die Mittel sind Coaching, Aus- und Weiterbildung – den Weg prägt jeder Ausbilder und Coach selbst. Unser Lohn sind strahlende Gesichter bei der Zeugnisvergabe und dem Unterschreiben von Arbeitsverträgen. Jeder Einzelne zählt.

Das spüren auch unsere Partner und Kunden wie die Agenturen für Arbeit und Jobcenter. Bei pro.Di finden sie verlässliche und verbindliche Ansprechpartner. Und trotzdem gelingt es pro.Di immer wieder schnell und flexibel auf die Bedürfnisse des Marktes zu reagieren. Sei es bei Ausschreibungen oder veränderten Berufsbildern. Doch ohne unsere IT-Experten und das Facility Management würde das nur halb so gut gelingen. So funktioniert die Firma im Zusammenspiel:

pro.Di Bildung

Für Kunden der Agentur für Arbeit oder Jobcenter und alle, die ihren beruflichen Neustart mit einer Aus- oder Weiterbildung selbst in die Hand nehmen möchten.

Sie möchten persönliche Bildungsziele erreichen, sind gezwungen, sich umzuorientieren oder dürfen sich in Ihrer Firma weiterentwickeln? Perfekt! Dann haben wir das passende Angebot für Sie.

  • Individuelles Jobcoaching und Gruppenangebote | Details
  • Vorbereitung auf eine Qualifizierung | Details
  • Aus- und Weiterbildung in 8 Rubriken | Details
  • Online-Schulungen | VIONA®

pro.Di IT Network Solution

Für Teilnehmer und Mitarbeiter

Bildung ohne funktionierende IT-Infrastruktur – undenkbar! Deshalb haben wir unsere EDV-Experten im Haus. So können wir schnell auf alle Anforderungen rund ums (digitale) Lernen reagieren. Das Bereitstellen und Warten von Computern, Laptops und weiterem technischen Equipment übernehmen unsere ITler für alle Standorte. Dazu kommen noch Systemadministration, Netzwerkarbeit und Support.

pro.Di Technisches und operatives Facility-Management

Für Teilnehmer und Mitarbeiter

Bei 11 Geschäftsstellen ist ein effizientes Gebäude- und Fuhrparkmanagement von großer Bedeutung. Jeder Standort muss nach individuellen Anforderungen eingerichtet werden, Reparaturen bei Verschleiß, Pflege der Gebäude und Areale, Reinigung, Wartung elektronischer Elemente, Arbeitssicherheitsmaßnahmen und und und. Hinzu kommen am Standort Schömberg noch das Wohn- und Verpflegungsangebot sowie der Teilnehmerservice.

Die Liste der Verantwortlichkeiten ist lang und deren Bedeutung immens. Deshalb ist ein gesonderter Bereich mit diesem komplexen Arbeitsfeld betreut.

Das Leitbild der pro.Di GmbH

Wie lautet unser Auftrag?

  • Wir verstehen uns als ein leistungsstarkes, innovatives und kreatives Dienstleistungsunternehmen.
  • Wir wollen in den Bereichen Bildung, IT-Services und Facility-Management hervorragende Qualität sicherstellen und uns stetig an den Kundenwünschen ausrichten.
  • Durch individuelle Dienstleistungsangebote schaffen wir eine hohe Kundenbindung. Unser Ziel dabei ist es, eine nachhaltige Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Wir kooperieren daher eng mit Kostenträgern, Kunden und Partnern der Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
  • Das Know-how und die Erfahrung unseres Mutterunternehmens, der Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH, unterstützen uns dabei.

Nach welchen Grundsätzen handeln wir?

  • Wir werden geleitet durch ein humanistisches Menschenbild. Das Miteinander ist geprägt von professionellem Umgang, Zuverlässigkeit und Fairness.
  • Wir legen Wert auf kompetente Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, auf moderne Konzepte und Methoden und auf eine technologisch hochwertige Ausstattung.
  • Wesentliche Merkmale unserer Arbeit sind Kundenorientierung, Qualität und Wirtschaftlichkeit.

Geschäftsbericht 2020: Ein Jahr mit AHA-Effekt

Von Winston Churchill stammt das Zitat: "Never waste a good crisis". So verbirgt sich für ihn in jeder Krise auch immer eine Chance. Das Jahr 2020 gab uns genügend Anlass, über diese Weisheit nachzudenken. Wir sind zu dem Schluss gekommen: Es stimmt! Was für uns als Unternehmen die Corona-Krise konkret bedeutete, lesen Sie in unserem Geschäftsbericht 2020.